Najważniejsze funkcje programu Kadry-Płace-Ubezpieczenia społeczne to:

gromadzenie danych kadrowych niezbędnych do ewidencjonowania historii
zatrudnienia pracownika (kolejne umowy o pracę, urlopy, nieobecności)

gromadzenie danych niezbędnych do wypełniania formularzy zgłoszeniowych
do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA)

tworzenie raportów miesięcznych koniecznych do wypełniania formularzy
rozliczeniowych (raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej ZUS RMUA, raport
imienny dla płatników ZUS RNA, deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA)

tworzenie miesięcznych list płac z obliczaniem składek na ubezpieczenia:
- społeczne: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe
- zdrowotne
- fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych

szerokie możliwości kształtowania premii (procentowe od zasadniczej,
prowizje od obrotu, uznaniowe), a także indywidualnego ustalania kwoty wolnej
i kosztów uzyskania dla każdego zatrudnionego,

obliczanie zaliczek na podatek dochodowy odprowadzanych do urzędu
skarbowego, wraz z wydrukiem deklaracji PIT-4

całoroczne zestawienia dotyczące dochodu i pobranych zaliczek na
podatek dla każdego pracownika, wraz z wydrukiem deklaracji PIT-11

rejestrowanie umów zleceń i umów o dzieło oraz wystawianie rachunków
za ich wykonanie, wraz z wydrukiem deklaracji PIT-8b

wygodna obsługa podstawowych list słownikowych (lista osób, lista
stanowisk pracy, lista działów, lista rodzajów umów, itd)

ustalanie parametrów roku (skala i progi podatkowe, kwoty wolne i
koszty uzyskania), parametrów miesiąca oraz ogólnych parametrów systemu
(rząd zaokrąglenia podatków i składek)